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　　博士后制度是培养高层次创新型青年人才的一项重要制度。11月，博士后工作座谈会召开，会议肯定了我国博士后制度实施40年来的显著成绩，明确了新时代新征程博士后工作服务强国建设民族复兴伟业的首要任务。第三届全国博士后创新创业大赛成功举办，吸引3.6万人、8006个项目报名参赛，架起了对接之桥、释放了创新活力。河北、福建、山西、广西等地加快建设产学研融合的博士后创新创业平台，为实现高水平科技自立自强持续输送人才智力。

　　人社部深入实施专业技术人才知识更新工程，新设立20家专业技术人员继续教育基地，遴选组织300期高级研修项目。紧扣人工智能时代需求，广泛开展专业技术人才人工智能通识继续教育。数字人才培育三年行动加快推进，数字技术工程师培育项目稳步实施。天津建设数字技术工程师培育联盟，整合优化培训资源。山东举办数字工程师创新创意大赛，激发数字人才创新创造活力。少数民族专业技术人才特殊培养实施范围从新疆、西藏及四川、云南、甘肃、青海四省涉藏州县，扩大到东北地区民族自治州县，选拔培养820名急需紧缺骨干。

　　各地聚焦基层实际，与时俱进，推动“三支一扶”工作创新发展。拓展岗位，扩大规模。新疆、云南深度挖潜，开发农技推广、农村医疗服务等岗位。内蒙古等地扩大招募规模，招募人数均达到3000人。强化培养，健全保障。青海将“三支一扶”人员纳入基层专业人才培训体系。重庆“一人一档”，全程跟踪职业成长。江苏为“三支一扶”人员办理人身意外伤害保险。黑龙江发放艰苦边远地区津贴。西藏、新疆依托对口支援机制，优化人岗匹配度，根据国家规定的倾斜支持政策吸引留住人才。（冯南）